東湖飯店組織專題法制培訓(xùn)

　　為進(jìn)一步提升飯店人員的法律法規(guī)知識水平，增強(qiáng)法務(wù)案例實(shí)操能力，2018年1月5日，我店邀請了達(dá)寬律師事務(wù)所王正賢、劉科二位律師，組織對飯店基層以上管理人員40人進(jìn)行了專題法制培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要針對日常管理工作中涉及到的合同簽訂、勞務(wù)糾紛、意外事故處理等法律風(fēng)險(xiǎn)問題。

　　王正賢律師講述了六個酒店管理的典型案例，進(jìn)行了深入分析，就常見糾紛處理辦法進(jìn)行了培訓(xùn)，提出了應(yīng)對措施及注意事項(xiàng)，并提醒飯店安全管理人員要盡到管理和保障責(zé)任，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。劉科律師主要針對合同簽訂中的注意事項(xiàng)進(jìn)行了培訓(xùn)，就《合同法》等常用法律法規(guī)向大家做了精彩講解，強(qiáng)調(diào)圍繞了合同簽訂的合法性、嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性，切實(shí)規(guī)范合同流程管理，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，加深了參訓(xùn)人員對相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識。培訓(xùn)結(jié)束后，發(fā)展公司副總經(jīng)理、東湖飯店公司董事長徐繼紅要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法治意識，各部門一把手要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。二要明確重點(diǎn)，有針對性找出經(jīng)營管理過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。三要加強(qiáng)合同等文件合法性的審查，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，防范未然。