聚焦新形勢新任務(wù) 引導(dǎo)新標(biāo)準(zhǔn)新風(fēng)尚 ——眉山發(fā)展集團(tuán)各子公司組織開展新入職員工崗前培訓(xùn)

為進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，近日，眉山發(fā)展集團(tuán)各子公司以入職培訓(xùn)為契機，通過組織新入職員工軍訓(xùn)、集中授課、觀看視頻等方式開展崗前培訓(xùn)，增強使命感和歸屬感，樹立樹牢愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識，引導(dǎo)其迅速轉(zhuǎn)變自身觀念、融入公司氛圍。今年以來，全集團(tuán)共招聘新員工626人。

    四川啟明星鋁業(yè)公司緊扣主業(yè)、“學(xué)”“練”結(jié)合開展為期一周的多層次崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、安全規(guī)章制度、生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練。7月8日上午，公司組織召開新員工入職座談會。會議在新員工自我介紹和兩名員工代表發(fā)言中拉開帷幕，公司總經(jīng)理鐘志翔作迎新致辭講話，帶領(lǐng)大家回顧公司的建設(shè)和發(fā)展歷程，并以自身的職業(yè)成長歷程為例，引導(dǎo)全體新員工要找準(zhǔn)方向、扎根基層、愛崗敬業(yè)。會議要求，各位新員工在生產(chǎn)車間實習(xí)輪訓(xùn)中要注意安全、虛心向老師傅學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，切實提高工作能力；并勉勵全體員工積極作為，勇于挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。會前，公司總經(jīng)理鐘志翔檢閱了新入職員工軍訓(xùn)成果，烈日當(dāng)頭，新員工在教官的指揮下進(jìn)行了隊列訓(xùn)練，精神飽滿，展現(xiàn)了良好的精神面貌。

    市產(chǎn)投公司聚焦新形式新任務(wù)，對公司本部及下屬公司的17名新入職員工進(jìn)行了集體廉政談話，強化新員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。談話指出，每一位新員工都是市產(chǎn)投公司高質(zhì)量發(fā)展道路上的新力量，開展新員工廉政談話，是公司黨總支堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，是加強黨員干部教育的一項重要措施，也是黨組織對新入職人員的一種關(guān)心和愛護(hù)。希望進(jìn)入公司的每一名員工，主動融入，轉(zhuǎn)變角色，珍惜崗位、加強學(xué)習(xí)，勤練本領(lǐng)，努力施展個人才華，發(fā)揮所長，為公司未來發(fā)展添磚加瓦。要加強學(xué)習(xí)，在提升理論水平上下功夫。不斷強化思想認(rèn)識，提高政治站位，全面提升業(yè)務(wù)能力，付諸實踐出成效。要加強廉潔自律，在樹立良好形象上下功夫。時刻筑牢廉潔“底線”、守住紀(jì)律“紅線”，管好“8小時”之外生活圈，做到知敬畏、存戒懼、守底線。談話要求，作為國有企業(yè)員工，必須要做到廉潔自律，勤廉從業(yè)。一是做好勤廉工作，關(guān)鍵在于個人，要做好守正向前，強化學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是做好勤廉工作，要嚴(yán)把“五個關(guān)口”、算好“七筆賬目”，從而正確使用手中的權(quán)利，嚴(yán)守職業(yè)底線、堅持廉潔從業(yè)。三是做好勤廉工作，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為，堅決克服懶政思想和行為，真正把中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，全面提升戰(zhàn)斗力。

         市宏大公司“三合一”開展新入職員工培訓(xùn)，幫助新職工加速融入新環(huán)境，提升業(yè)務(wù)技能，守好廉潔底線。提干勁：公司黨委委員、副總經(jīng)理朱蘭霞為新入職員工介紹了公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略定位和前景規(guī)劃，并對公司的組織架構(gòu)、重點項目一一詳解，勉勵新員工盡快成長起來，不負(fù)韶華，揚帆起航，為企業(yè)發(fā)展積蓄奮進(jìn)力量。學(xué)業(yè)務(wù)：相關(guān)部門人員向新入職員工講解了公文寫作、日常財務(wù)實操及其他基本常用制度，為新入職員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，投入工作角色做好基礎(chǔ)鋪墊。強作風(fēng)：公司黨委委員、紀(jì)委書記何安軍以算好人生“七筆賬”為主題，結(jié)合身邊違紀(jì)違法案件，為新入職員工做廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)，分析了公司當(dāng)前面臨的形勢，強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性，強化新入職員工對生活和職場秩序的深入思考，只有提升職業(yè)素養(yǎng)，履行職責(zé)使命，廉潔從業(yè)方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

        市宏宇公司護(hù)航員工健康成長，上好廉潔“第一課”，把好入職“第一關(guān)”，引導(dǎo)新人扣好職業(yè)生涯第一粒“扣子”，走好人生新階段“第一步”。8月3日下午，公司開展新入職員工集體廉政談話，組織觀看警示教育片，各新員工結(jié)合自身實際談了心得體會。會議要求，新入職員工要加強自身學(xué)習(xí)，快速提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是提高政治“三力”，站穩(wěn)政治立場。要切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是提升工作能力，充分履職盡責(zé)。要加強學(xué)習(xí)、善于思考、敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)合崗位實際，用心用情用力工作，為公司發(fā)展添磚加瓦。三是涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，勤懇務(wù)實工作。要團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，養(yǎng)成終生受用的良好工作習(xí)慣。四是模范遵規(guī)守紀(jì)，廉潔清白做人。要認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨形勢，正確認(rèn)識手中權(quán)力，要有原則、守程序，自覺遵守黨紀(jì)國法，干干凈凈做事，清清爽爽做人。

通過此輪崗前培訓(xùn)和廉政談話，新入職員工對公司發(fā)展、崗位職責(zé)、勤廉從業(yè)等有了新的認(rèn)識，為今后開展工作打下良好基礎(chǔ)。下一步，集團(tuán)公司將持續(xù)強化技能培訓(xùn)和廉潔教育，加強作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員干部和職工群眾牢固樹立大局意識、廉潔意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，培育公司復(fù)合型高素質(zhì)人才，以優(yōu)良的作風(fēng)和良好的形象推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。