踐行“五問七需”理念,勇做資管領(lǐng)域先行軍

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發(fā)表時(shí)間:2018-11-23 22:21

踐行“五問七需”理念,勇做資管領(lǐng)域先行軍

——市宏宇資產(chǎn)公司22期發(fā)展論壇學(xué)習(xí)感悟

發(fā)展公司黨委書記、董事長彭曉宇在第22期發(fā)展論壇作了《把握歷史機(jī)遇,促公司發(fā)展再上新臺(tái)階”》講話后,宏宇公司全體員工庚即認(rèn)真學(xué)習(xí),觸類旁通,強(qiáng)調(diào)要深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于公司處于轉(zhuǎn)型發(fā)展和加速擴(kuò)張關(guān)鍵時(shí)期的科學(xué)判斷,深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于當(dāng)前員工隊(duì)伍建設(shè)與公司承載的歷史使命不相適應(yīng)的研判分析,紛紛表示深入踐行五問七需好員工理念,勇做公司資管領(lǐng)域先行軍。

一是提升自我,勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,謀劃發(fā)展。特殊資產(chǎn)部表示將放眼全省,主動(dòng)出擊找市場,充分依托持牌照資管公司、銀行、交易所、拍賣行等機(jī)構(gòu),挖掘新商機(jī),收購不動(dòng)產(chǎn),將不良資產(chǎn)做大、做精、做優(yōu)。資產(chǎn)管理部將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、市場意識(shí),要從傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)運(yùn)營管理向資本運(yùn)營中心的理念轉(zhuǎn)變,努力尋找新市場、新機(jī)會(huì),為公司多元化經(jīng)營發(fā)展出謀劃策。二是同心同力,恪盡職守,砥礪奮進(jìn),助力發(fā)展。財(cái)務(wù)管理部表示將立足本職工作,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,與公司同心同力,為公司精打細(xì)算,積極謀劃,并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,公正客觀地把好公司財(cái)務(wù)關(guān)口,保證資金安全,助力公司發(fā)展。三是堅(jiān)守底線、完善能力、甘于奉獻(xiàn)、保障發(fā)展。行政管理部表示將杜絕庸懶散浮拖,恪盡職守,不斷完善服務(wù)能力,爭當(dāng)多面手,做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦,的同時(shí)還要堅(jiān)持初心,甘于奉獻(xiàn),舍得下深水,勇于做表率,全力保障公司發(fā)展。

員工感悟    

   副總經(jīng)理劉淵  目前公司缺少核心競爭力,轉(zhuǎn)型發(fā)展是公司未來生存發(fā)展的必由之路。在總公司和宏宇公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下:一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),特別是法律知識(shí)學(xué)習(xí)。二是主動(dòng)出擊找市場,今年和明年是不良資產(chǎn)收購的大好時(shí)機(jī)。眼光不僅局限于與已建立聯(lián)系的華融資產(chǎn)管理公司、川發(fā)資產(chǎn)管理公司和西南聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所等公司更深入的交流和合作,要主動(dòng)與在眉金融機(jī)構(gòu)、法院、拍賣行、律師事務(wù)所對接進(jìn)行更廣泛溝通交流,發(fā)掘新的商機(jī),更要將眼光放眼全省,將不良資產(chǎn)做大、做精、做優(yōu)。三是研究新的用人機(jī)制,招聘引進(jìn)法律、金融方面的專業(yè)人才。

行管部、資管部主任張楊  公司轉(zhuǎn)型的時(shí)間表越來越接近,轉(zhuǎn)型壓力也越來越大。如何應(yīng)對這必須的陣痛,公司管理層已做好了完全的準(zhǔn)備,作為普通員工來講眼見要“高”,超越公司看公司;視野要“寬廣”,要看到碗里想著鍋里,要有想象力,有“想” 才有“干”;凡事要做“深”,做“透”,想清楚,看明白;“細(xì)節(jié)決定成敗”,做任何事情都離不開一個(gè)“細(xì)字”,既是作要求標(biāo)準(zhǔn),又是成敗關(guān)鍵,摒棄“差不多”先生。

行管部雷珺葒  首先要明確方向,堅(jiān)定信心。要適應(yīng)大環(huán)境并讓自己處于主導(dǎo)地位,公司就得面向市場,接受市場檢驗(yàn)。我們都應(yīng)明確此方向,堅(jiān)定維護(hù)發(fā)展公司、宏宇公司的領(lǐng)導(dǎo),做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。其次要提升自我,主動(dòng)作為。公司能否成功轉(zhuǎn)型,除了要有正確的戰(zhàn)略方針外,公司的員工也要具備核心競爭力。杜絕庸懶散浮拖,主動(dòng)學(xué)習(xí)提升自我,這已是最基本的要求,在新形勢下我們更要主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),去開疆拓土。作為行管部助理的我,在今后的日子會(huì)著重提高自己的服務(wù)能力,爭當(dāng)多面手,不忘初心不辱使命,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后要立足全局,精誠團(tuán)結(jié)。轉(zhuǎn)型路上,非生即死。我們要樹立大局意識(shí),不應(yīng)為個(gè)人小利益而損壞全局大利益。我們都應(yīng)團(tuán)結(jié)起來,為同一目標(biāo)奮勇拼搏,做一個(gè)有大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)的發(fā)展人、宏宇人。

特殊資產(chǎn)部李衡  通過學(xué)習(xí)講話增強(qiáng)了我對公司的凝聚感和使命感,讓我對公司未來發(fā)展充滿期待。一是對公司當(dāng)前的形式有了充分認(rèn)識(shí)。在市場競爭日益激烈的今天,公司想要在市場中發(fā)展壯大,必須順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律,主動(dòng)調(diào)整內(nèi)部機(jī)制,集中力量發(fā)展,主動(dòng)出擊。二是適應(yīng)市場需求,員工應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),積極參加培訓(xùn)、自我充實(shí),提高自己的競爭力,與公司共同發(fā)展,明白只有公司好了,自己才能好。三是在國企混改的今天我們要知道自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),清楚地認(rèn)識(shí)自己。對于優(yōu)點(diǎn)我們要不斷努力,爭取做得更好;對于缺點(diǎn)我們要積極改正,而不是把問題遮起來。董事長的講話中說我們有政策、資源、體系、隊(duì)伍四大優(yōu)勢,我們在未來要充分發(fā)揮出來,讓優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟男б妗?/span>

資產(chǎn)管理部高振家 一是多一點(diǎn)效益意識(shí)。前些年公司創(chuàng)造了不少的社會(huì)效益,給公司帶來了較高的社會(huì)美譽(yù)度,隨著公司外部環(huán)境發(fā)生的變化,將來更需要以經(jīng)濟(jì)效益為中心,公司才能逐步步入良性循環(huán),員工才能同步分享發(fā)展成果。二是多一點(diǎn)憂患意識(shí)。假如我們不能未雨綢繆,主動(dòng)轉(zhuǎn)型,將來會(huì)非常被動(dòng)。多一點(diǎn)市場意識(shí)。大家要把控股公司當(dāng)做企業(yè),是市場獨(dú)立競爭的主體,而不是管理機(jī)關(guān),只有轉(zhuǎn)變思想,按照市場法則運(yùn)營,從市場中尋找發(fā)展機(jī)遇。三是多一點(diǎn)學(xué)習(xí)意識(shí)。人是最活躍的能動(dòng)要素,人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力,再好的業(yè)務(wù),再好的藍(lán)圖都需要人去實(shí)施描繪。員工應(yīng)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合自身實(shí)際崗位需要,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備。          

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)胡慧  學(xué)習(xí)了彭董事長的授課,更深刻地認(rèn)識(shí)到了公司的現(xiàn)狀,我們的現(xiàn)狀。有時(shí)覺得我們就應(yīng)該有那些白手起家的商人般的干勁;就應(yīng)該有那些生活在大城市早晚穿梭在擠班車上下班快節(jié)奏的韌勁;更應(yīng)該有那些莘莘學(xué)子不分晝夜刻苦學(xué)習(xí)的拼勁。要學(xué)習(xí)那些口碑好的私企,對工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;要學(xué)習(xí)老鼠般極強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)未知,善于廣泛搜羅新事物、新動(dòng)態(tài),用知識(shí)來武裝自己,與公司同發(fā)展。

財(cái)務(wù)部李季薇  我深深認(rèn)識(shí)到國企需要發(fā)展,必須搞活市場,靠市場發(fā)現(xiàn)和培育新的增長點(diǎn)。國企因長期承擔(dān)政府項(xiàng)目,缺少市場眼光,缺乏市場主體意識(shí),喪失市場競爭力和創(chuàng)新活力。在供求關(guān)系日益復(fù)雜、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的背景下,涌現(xiàn)出很多新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品,但往往不是政府發(fā)現(xiàn)和培育出來的,而是“放”出來的。國有企業(yè)作為重要的市場主體,更應(yīng)該積極參與到市場的有序競爭中,在市場競爭中不斷激發(fā)創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)力,真正使市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用。


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